Politiky starostlivosti o deti, ako aj ďalších odkázaných ľudí (skrátene politiky starostlivosti) môžu viesť k riešeniu nerovností, ktoré sa vzťahujú k neplatenej práci, ako aj k rodovému mzdovému rozdielu. Tiež by mali garantovať ľudské práva, kvalitu života a pohodu tých, čo poskytujú starostlivosť, ale aj tých, ktorí ju prijímajú. Veľmi to závisí na tom, ako sú tieto politiky vytvorené a ako zohľadňujú potreby žien a mužov. Opatrenia politík starostlivosti sú medzi krajinami a regiónmi rôzne. Vzťahujú sa k rozdielnym demografickým, ekonomickým, sociálnym, kultúrnym a politickým kontextom, ktoré formujú diskusiu a priority štátu, a to aj z hľadiska rozpočtových možností implementovať tieto politiky (Esquivell a Kaufmann 2017). Týka sa to aj Slovenska. Hrajú kľúčovú úlohu v adresovaní neplatenej práce, podpore rodovej rovnosti a v zmierňovaní nerovností, ktorým čelia ľudia s vysokými potrebami starostlivosti, ako aj ženy, dievčatá a ľudia zo sociálne znevýhodnených skupín (vrátane osamelých rodičov).

Štúdia predkladá výsledky čiastkových výskumov na konkrétne témy, a to:

• kvalitatívny výskum prostredníctvom hĺbkových rozhovorov zameraných na využívanie materských a rodičovských dovoleniek, bariéry v ich využívaní a zistenie opatrení, ktoré by pomohli riešiť situáciu (časť 2),
• kvalitatívny výskum o socializácii malých detí v predškolských zariadeniach s cieľom získať podpornú argumentáciu pre opatrenia v oblasti zosúladenia rodinného a pracovného života (časť 3),
• kvalitatívny výskum zapájania otcov do rodičovskej výchovy a deľby neplatenej práce (časť 4),
• nereprezentatívny online prieskum v oblastiach zabezpečenia starostlivosti o deti, využívania materských/rodičovských dovoleniek, flexibilných foriem práce a postojov k starostlivosti o deti (časť 5).

Štúdia je k dispozícii analytikom a výskumníčkam v tejto oblasti, ako aj zodpovedným inštitúciám a zodpovedným osobám v oblasti tvorby verejných politík starostlivosti. Ale poskytuje aj informácie o súčasnom stave a možných opatreniach aj pre širokú verejnosť. Okrem rozšírenia poznatkov ponúka aj odporúčania pre kreovanie konkrétnych opatrení s dosahom na širokú verejnosť a prispieva k tvorbe spravodlivejších prorodinných a prorodových opatrení.

Inštitút pre výskum práce a rodiny vydal túto publikáciu ako súčasť výstupov národného projektu Prevencia a eliminácia rodovej diskriminácie OP ĽZ NP 2018/4.1.2/01., ktorý sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje www.esf.gov.sk.