Dialógy s IVPR v apríli 2026 sa venovali umelej inteligencii

Titulná strana Bulletinu IVPR 3-4/2026
Bulletin IVPR 3-4/2026 (Umelá inteligencia: dopady a vplyvy na trh práce, pracovné podmienky a BOZP)
13. apríla 2026
Titulná strana výskumnej správy Metodika zisťovania zmeny úrovne informovanosti detí o ich práve obrátiť sa na inštitúcie po kampani Bezpečné miesto (M. Mičicová Ľuptáková, 2026)
Metodika zisťovania zmeny úrovne informovanosti detí o ich práve obrátiť sa na inštitúcie po kampani Bezpečné miesto (Martina Mičicová Ľuptáková, 2026)
16. apríla 2026

Dialógy s IVPR v apríli 2026 sa venovali umelej inteligencii

V rámci odbornej série Dialógov organizovaných IVPR sa dňa 9. apríla 2026 uskutočnili v poradí druhé dialógy v roku 2026. Podujatie bolo tematicky zamerané na problematiku umelej inteligencie a jej vplyvov a dopadov na pracovné podmienky, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a trh práce.

Odborné podujatie otvorila riaditeľka inštitútu Barbora Vávrová, pričom odbornú garanciu zabezpečila Miroslava Kordošová.

Prezentácia poskytla systematický úvod do problematiky umelej inteligencie ako technologického a socioekonomického fenoménu, s dôrazom na jej interdisciplinárny charakter. Osobitná pozornosť bola venovaná empirickým zisteniam a analytickým rámcom relevantných medzinárodných inštitúcií, najmä OECD, EU-OSHA, ILO, WEF, CEDEFOP a ďalších, ktoré dokumentujú ambivalentný charakter dopadov AI – simultánnu redukciu fyzických rizík prostredníctvom automatizácie a nárast psychosociálnych záťaží súvisiacich s intenzifikáciou práce, algoritmickým riadením a digitálnym dohľadom.

Analytická časť sa sústredila na diferencované dopady implementácie AI vo vybraných sektoroch hospodárstva (automobilový priemysel, stavebníctvo a sektor poskytovania opatrovateľských služieb). Diskutované boli zmeny v kvalifikačných požiadavkách, reorganizácia pracovných procesov a vznik nových foriem rizík v oblasti BOZP, vrátane kognitívneho preťaženia a obavy zo straty pracovnej autonómie a monitorovania. Súčasne bolo poukázané na rozdielnu expozíciu jednotlivých skupín pracovníkov voči týmto rizikám v závislosti od ich pracovného zaradenia, digitálnych kompetencií a príslušnosti k rezortu.

Záverom bolo aj konštatovanie, že dopady AI majú komplexný, multidimenzionálny charakter, ktorý zahŕňa technologické, sociálne a regulačné aspekty aj je potrebné ich sledovať a skúmať.

Stiahnite si prezentáciu

Bulletin IVPR 3-4/2026: Umelá inteligencia: dopady a vplyvy na trh práce, pracovné podmienky a BOZP