Pozývame Vás na online diskusiu!
Sektorová segregácia trhu práce, priama a nepriama diskriminácia a nerovnomerné rozdelenie neplatenej práce a starostlivosti stoja za výraznými rozdielmi v príjmoch mužov a žien. Ich dôsledkom je väčšia ekonomická zraniteľnosť žien počas celého života.
“Kumulované celoživotné rozdiely v zamestnanosti, v odmeňovaní žien a mužov vedú k ešte väčšiemu rozdielu v dôchodkoch a v dôsledku toho sú staršie ženy ohrozené chudobou viac než muži,” konštatuje aj nová Stratégia rodovej rovnosti EÚ (2020-2025).
Počas krízy spojenej s vírusom COVID-19 sú ženy v prvých líniách ako zdravotné sestry, pracovná sila v maloobchode a v zabezpečovaní starostlivosti o deti, ktoré nemôžu navštevovať školy. Hoci ženy nie sú viac náchylné na samotný vírus, viaceré štúdie naznačujú, že budú v súvislosti s koronavírusovou krízou znášať väčšie dôsledky. OSN upozorňuje, že súčasná kríza môže ohroziť aj doterajší pokrok v dosahovaní rodovej rovnosti.
Diskusia sa bude venovať otázkam:
Úvodné slovo: Zuzana Homer (Friedrich-Ebert-Stiftung)
Diskutujúci: Silvia Porubänová, riaditeľka IVPR, Miriama Letovanec Svetkovská, riaditeľka Implementačnej jednotky Úradu vlády SR, Barbora Holubová, výskumníčka Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce (CELSI)
Moderátorka: Zuzana Gabrižová, EURACTIV Slovensko
Uskutoční sa v stredu, 3. júna 2020 od 10:00 hod. (Online stakeholder diskusia – ZOOM)
V prípade záujmu zúčastniť sa online diskusie prosím kontaktujte organizátora na: bajla@euractiv.sk.