November 2021
Publikácia Eurofound, ktorá mapuje na základe vlastných prieskumov ďalší aspekt dopadov pandémie COVID-19 v EÚ – tentokrát dôležitý segment mladých ľudí, ktorí patria do skupiny najviac postihnutej pandémiou. Publikácia obsahuje aj porovnania situácie na Slovensku s ostatnými členskými štátmi EÚ.
Impact of COVID-19 on young people in the EU
Máj 2021
Prieskum Eurofound Život, práca a COVID-19 – aktualizácia z apríla 2021. So vstupom pandémie do ďalšieho roka sa duševné zdravie a dôvera v celej EÚ zhoršujú:
Living, working and COVID-19: Update April 2021
Ako opatrenia na zadržiavanie COVID-19 zmenili zamestnanosť, prácu a kvalitu života v Európe?
Living and working in Europe 2020
Článok zo série, ktorá skúma otázky pracovného života v 27 členských štátoch EÚ, Nórsku a Spojenom kráľovstve počas pandémie COVID-19:
Impact of the COVID-19 crisis on wages and wage setting
December 2020
Prezentácia aktuálneho programového zameranie aktivít na najbližšie 4 roky:
Programming document 2021–2024: Towards recovery and resilience
O monitorovaní a dohľade nad zamestnancami (aj v podmienkach pandémie Covid-19, kedy práca doma nadobudla osobitný význam):
Employee monitoring and surveillance: The challenges of digitalisation – Eurofound (europa.eu) (report)
COVID-19: Fast-forward to a new era of employee surveillance (blog)
September 2020
Nadväzne na predchádzajúcu informáciu o prieskume Eurofound o dopadoch COVID-19 na prácu a život ľudí v EÚ vám dávame do pozornosti avizované kompletné výsledky tohto prieskumu, spolu so sprievodnou tlačovou správou Eurofound.
Prieskumu sa zúčastnilo takmer 90 000 respondentov, vrátane tých zo Slovenska. Prieskum ukazuje vyjadrenia respondentov o aktuálnych dopadoch koronakrízy na rôzne aspekty ich života, vrátane ich zmien podľa skúmaných mesiacov. Vyhodnocujú sa dopady aj na vybrané skupiny, napr. mladých ľudí, ženy a nezamestnaných. Veríme, že vás výsledky prieskumu zaujmú.
Jún 2020
Novovytvorená databáza opatrení prijatých v členských štátoch EÚ v súvislosti s riešením krízovej situácie spôsobenej pandémiou COVID-19 – COVID-19 EU PolicyWatch
Momentálne databáza zahŕňa najmä opatrenia prijaté v období marec-začiatok apríla 2020 a bude sa priebežne dopĺňať. Do tvorby databázy prispeli aj korešpondenti Eurofound z Inštitútu pre výskum práce a rodiny. Prednosťou databázy je, že umožňuje selektívne vyhľadávanie opatrení napr. podľa štátu, odvetvia, typu, financovania pod.
Správa Eurofound o minimálnej mzde v EÚ 2020:
Minimum wages in 2020: Annual review
Máj 2020
Prvé výsledky prieskumu o práci a živote ľudí počas pandémie koronavírusu:
Living, working and COVID-19: First findings – April 2020
O dnes zvlášť aktuálnej téme tzv. kurzarbeitu. Posudzovanie využitia tejto formy práce na záchranu pracovných miest počas krízy spôsobnej koronavírusom:
Can short-time working save jobs during the COVID-19 crisis?
Apríl 2020
O flexibilite trhu práce:
Labour market change: Trends and policy approaches towards flexibilisation
December 2019
O európskom sociálnom dialógu:
European sectoral social dialogue: Facts and figures
Október 2019
Analýza štruktúry zamestnanosti a regionálnych rozdielov v 130 regiónoch z 9 členských štátov EÚ:
European Jobs Monitor 2019: Shifts in the employment structure at regional level
September 2019
O tzv. platformovej práci:
Platform work: Maximising the potential while safeguarding standards?
Jún 2019
Minimálna mzda v Európe v roku 2019
Minimum wages in 2019: Annual Report
Tlačová správa korešpondentov Eurofound za Slovenskú republiku
Zaujímavé informácie, aj o vývoji na Slovensku v kontexte ostatných členských štátov, a to nielen z hľadiska výšky a tempa rastu nominálnej a reálnej minimálnej mzdy, ale aj o vývoji jej hodnoty podľa kúpnej sily, spôsoboch, ako sa určuje jej výška, a jej vplyve na vyrovnávanie mzdových nerovností:
Minimum wages have increased across Europe, but will low-wage workers feel the diference?
Máj 2019
Publikácia, ktorá sumarizuje výsledky práce Eurofound o kvalite práce, o práci a zamestnanosti obyvateľov Európskej únie za obdobie štyroch rokov:
Living and Working in Europe 2015-2018
O poskytovaní prestávok v práci v rámci Európskej únie:
Rest breaks from work: Overview of regulations, research and practice
Výsledky zaujímavého spoločného komparatívneho výskumu Eurofound a ILO o kvalite práce zamestnancov v Európe, Ázii a Afrike:
Working conditions in a global perspective – Executive Summary
Apríl 2019
O vplyve uplatňovania nových technológií na podmienky zamestnania:
Technology scenario: Employment implications on radical automation
O perspektívach spracovateľského priemyslu:
The future of manufacturing in Europe
December 2018
O podpore integrácie starších pracovníkov na trh práce:
Labour market change: State iniciatives supporting the labour market integration of older workers
O budúcnosti výroby v Európe:
Future of manufacturing in Europe: Born globals and their value chains
Október 2018
O ženách v riadiacich pozíciách, kvalite pracovných miest v manažmente a o vplyve kariéry v riadiacich pozíciách na osobný život:
Women in management: Underrepresented and overstretched?
O vývoji kolektívne dohodnutých miezd v súvislosti s vývojom mzdy a produktivity práce v reálnych hodnotách:
Developments in collectively agreed pay 2000-2017
Správa ERM – Dopad reštrukturalizácie na pracovné podmienky:
ERM report 2017: Impact of restructuring on working conditions
September 2018
O transformácii manuálnych povolaní vo výrobných odvetviach:
Are blue-collar jobs turning white?
Jún 2018
Pohľad na aktuálny vývoj týkajúci sa práce a života Európanov:
Living and working in Europe 2017
Apríl 2018
O významných nových technológiách a ich vplyvoch na výrobu a zamestnanosť:
Game changing technologies: Exploring the impact on production processes and work
December 2018
O dlhodobo nezamestnanej mládeži:
Long-term unemployed youth: Characteristics and policy responses
Prieskum o kvalite života v Európe 2016:
European Quality of Life Survey 2016
November 2017
Eurofound Forum 2017 sa konalo 14.-15. novembra 2017 v Dubline:
Converging economies, diverging societies? Upward convergence in the EU – Foundation Forum 2017
Október 2017
O reaktivácii – znovuvstúpeniu ekonomicky neaktívnych ľudí na trh práce:
Reactivate: Employment opportunities for economically inactivate people
September 2017
Pracujúca chudoba v Európe – problematika rezonujúca aj na Slovensku v súvislosti so zvyšovaním minimálnej mzdy:
In-work poverty in the EU
Využívanie neštandardných foriem zamestnania:
Non-standard forms of employment: Recent trends and future prospects
Na tému pracovného času:
Working time patterns for sustainable work
August 2017
O pracovnom čase v 28 štátoch EÚ a o pretrvávajúcich rozdieloch v EÚ 15 a EÚ 13:
Trend of converging working time across 28 EU Member States has stalled
Júl 2017
O odhadovaní nevyužitých pracovných síl na trhu práce v EÚ:
Estimating labour market slack in the European Union
Executive Summary – aj v slovenskom jazyku
Jún 2017
O téme aktuálnej aj pre slovenské podniky – o inováciách a tvorbe pracovných miest:
Inovative changes in European companies
Máj 2017
Ročenka o vývoji a trendoch týkajúcich sa práce a života v EÚ:
Living and working in Europe 2016
Apríl 2017
O sociálnej mobilite v Európskej únii:
Social mobility in the EU
Február 2017
O práci na diaľku a mobilnej práci a ich vplyve na svet práce:
Working anytime, anywhere: The effects on the world of work
Január 2017
O minimálnej mzde v Európe:
Statutory minimum wages in EU 2017
Štvorročný program zamerania hlavných aktivít Eurofound v r. 2017-2020:
Eurofound’s Programming document 2017–2020 equips the Agency for the challenges of the next four-year period
November 2016
O nových formách zamestnanosti – zdieľaní zamestnancov:
New forms of employment: Developing the potencial of strategic employee sharing – Executive summary
O podvodne uzatváraných pracovných zmluvách v EÚ:
Exploring the fraudulent contracting of work in the EU
O kvalite pracovných miest v Európe:
Jobs, jobs, jobs! Three beautiful words for Mr Trump
Šiesty európsky prieskum o pracovných podmienkach:
Sixth European Working Conditions Survey – Overview report
September 2016
O doplnkových formách odmeňovania:
Changes in remuneration and reward systems
Predlžovanie pracovného života formou flexibilných dôchodkových schém:
Extending working lives throughflexible retirement schemes: Partial retirement
August 2016
O skutočnej cene neadekvátneho bývania v Európe:
Inadeguate housing in Europe: Cost and consequences
Jún 2016
K aktuálnej problematike odmeňovania pracovníkov v EÚ:
Controversy over German minimum wage for international truck drivers – Q2 2015
O výsledkoch monitoringu zamestnanosti a práce v EÚ v roku 2016:
What do Europeans do at work? A task-based analysis: European Jobs Monitor 2016
Ročenka Eurofound 2015 – poskytuje súhrnné informácie o mnohých aspektoch života a práce v Európe:
Eurofound Yearbook 2015
Marec 2016
O vývoji pracovného času:
Working time developments in the 21st century: Work duration and its regulation in the EU
Január 2016
O alternatívnej taxislužbe Uber založenej na používaní smartfónov:
Digitalisation and working life: lessons from the Uber cases around Europe
O minimálnej mzde v EÚ:
Statutory minimum wages in the EU 2016
O vytváraní pracovných miest v malých a stredných podnikoch:
Job creation in SMEs: ERM annual report 2015