Na stretnutí boli prezentované zistenia z výskumu Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok v rámci projektu Care provision and the role of informal carers (Poskytovanie starostlivosti a úloha neformálnych opatrovateľov), na ktorom v roku 2024 participovalo aj Slovensko prostredníctvom siete korešpondentov Eurofoundu (NEC Slovakia) pôsobiacich na IVPR. Cieľom projektu bolo skúmať výzvy, s ktorými sa opatrujúce osoby v členských štátoch EÚ stretávajú a identifikovať existujúce podporné politiky v oblasti starostlivosti v európskom kontexte.

Neformálna starostlivosť bola vymedzená zo širšieho hľadiska ako starostlivosť alebo pomoc osobe akéhokoľvek veku poskytovaná mimo profesionálneho prostredia. Za neformálne opatrujúce osoby boli okrem rodinných príslušníkov považované aj osoby mimo príbuzenských vzťahov bývajúce mimo domácnosti opatrovanej osoby. Okrem dlhodobej starostlivosti mohli poskytovať aj starostlivosť o vlastné alebo iné deti a rovnako aj pomoc osobe s dočasnou potrebou pomoci z rôznych zdravotných dôvodov.

Vo výskume bolo identifikovaných niekoľko oblastí, v ktorých je potrebné poskytovať podporu neformálne opatrujúcim osobám, vrátane zabezpečenia sociálnej ochrany, prístupu k informáciám a vzdelávaniu a prístupu k podporným sociálnym službám. Výskumy tiež poukázali na skutočnosť, že poskytovanie dlhodobej starostlivosti má vplyv na fyzické a mentálne zdravie neformálne opatrujúcich osôb. Deklarujú zhoršený zdravotný stav (vyčerpanosť, problémy s pohybovým ústrojenstvom, nespavosť). Zo psychického hľadiska sa vyskytujú najmä pocity izolácie, osamelosti či viny.

Problematickou oblasťou je tiež harmonizácia pracovného a osobného života: pracovný týždeň neformálne opatrujúcich osôb je dlhší v porovnaní s neopatrujúcimi osobami, ale neznamená to dlhší čas strávený v platenom zamestnaní. V dôsledku poskytovania starostlivosti často odchádzajú z trhu práce. Ak zotrvajú v zamestnaní, volia rôzne stratégie na zosúladenie práce s opatrovateľskými povinnosťami, predovšetkým napríklad skrátenie pracovného času.

V oblasti neformálnej starostlivosti predstavuje špecifickú výzvu nedeklarovaná starostlivosť, konkrétne z hľadiska sociálneho zabezpečenia takto opatrujúcich osôb, dodržiavania adekvátnych pracovných podmienok a kontroly kvality starostlivosti.

V diskusii rezonovala potreba zabezpečenia dozoru nad kvalitou neformálnej starostlivosti v domácnosti opatrovanej osoby, no pozornosť vzbudila aj problematika nedeklarovanej (nelegálnej) práce ako takej a možnosti, ako jej predchádzať.

Ak Vás táto téma zaujala, prečítajte si bulletin IVPR zameraný na túto tému alebo štúdie Eurofoundu:

https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/all/unpaid-care-eu

https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/all/undeclared-care-work-eu-policy-approaches-complex-socioeconomic-challenge

K dispozícii je tiež prezentácia zo stretnutia.