Inštitút pre výskum práce a rodiny je partnerom v Národnom projekte
Podpora a profesionalizácia odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia (NP PPOK)
Poskytovateľom aj prijímateľom je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Časový rámec realizácie projektu je 01/2024 – 12/2027. Národný projekt je realizovaný v rámci programu Program Slovensko 2021 – 2027 s podporou Európskeho sociálneho fondu+, www.esf.gov.sk.
Cieľ politiky súdržnosti: 4 Sociálnejšia a inkluzívnejšia Európa implementujúca Európsky pilier sociálnych práv
Priorita: 4P5 Aktívne začlenenie a dostupné služby
Špecifický cieľ: ESO4.8 Podpora aktívneho začlenenia s cieľom podporovať rovnosť príležitostí, nediskrimináciu a aktívnu účasť a zlepšenie zamestnateľnosti, najmä v prípade znevýhodnených skupín
Aktivita/akcia v súlade s P SK: Zaistenie odborných kapacít pre subjekty v oblasti sociálneho začlenenia
Cieľová skupina pre Prioritu 4P5: Zamestnanci v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P5: Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 800. Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 800
Priorita: 4P3 Zručnosti pre lepšiu adaptabilitu a inklúziu
Špecifický cieľ: ESO.4.4 Podpora adaptácie pracovníkov, podnikov a podnikateľov na zmeny, ako aj aktívneho a zdravého starnutia a zdravého a vhodne prispôsobeného pracovného prostredia, ktoré rieši zdravotné riziká
Aktivita/akcia v súlade s P SK: Poskytovanie finančných príspevkov záujemcom o zamestnanie (osobám na trhu práce) za účelom nadobúdania/ zmeny zručností potrebných pre zotrvanie na trhu práce alebo zlepšenie situácie na trhu práce
Cieľová skupina pre Prioritu 4P3: zamestnanec
Merateľné ukazovatele pre Prioritu 4P3: Počet účastníkov zapojených do aktivít projektu: 4 700. Počet účastníkov, ktorí úspešne ukončili intervenciu: 4 700
Hlavným cieľom národného projektu je prostredníctvom plánovaných aktivít prispieť k tvorbe funkčného systému rezortného vzdelávania a k podpore profesionalizácie výkonu odborných činností v oblasti sociálneho začlenenia. Realizáciou NP sa zabezpečí podpora vzdelávania odborných kapacít subjektov v oblasti sociálneho začlenenia, lepšia koordinácia vzdelávania v rezorte a systematické napĺňanie vzdelávacích potrieb v nadväznosti na vykonávané odborné činnosti.
Projekt je realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít:
- Hlavná aktivita č. 1 je zameraná na podporu systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia a na odborné vzdelávanie potrebné pre výkon odborných činností zamestnancami v oblasti sociálneho začlenenia ako zamestnancami vykonávajúcimi politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a/alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj neverejnom sektore.
- Podaktivita č. 1.1 Podpora systému vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
- Podaktivita č. 1.2 Vzdelávanie odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia
- Hlavná aktivita č. 2 je zameraná na poskytovanie finančných príspevkov na individuálne vzdelávanie zamestnancov v oblasti sociálneho začlenenia.
Cieľom vzdelávania odborných kapacít v oblasti sociálneho začlenenia je prispieť k ich odbornému rastu, adaptabilite a profesionalizácii výkonu odborných činností. Zvyšovanie odbornosti a posilňovanie zručností zamestnancov v oblasti sociálnej inklúzie bude prispievať ku skvalitneniu služieb poskytovaných klientom rezortu, ktorí sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii a sú ohrození sociálnym vylúčením. Vzdelávacie aktivity sa diferencujú podľa obsahového zamerania pre jednotlivé cieľové skupiny alebo podľa spôsobu realizácie:
- vzdelávanie v akreditovaných špecializačných vzdelávacích programoch;
- kompetenčné/odborné vzdelávanie za účelom prehlbovania odborných vedomostí a zručností;
- finančné príspevky na profesijne orientované individuálne vzdelávanie.
Cieľové skupiny tvoria zamestnanci v odvetvovej pôsobnosti rezortu PSVR (sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov v oblasti sociálnych vecí a rodiny (najmä oblasť SPODaSK, sociálne služby, štátne sociálne dávky, pomoc v hmotnej núdzi, peňažné príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, posudková činnosť či výkon odborných činností v oblasti sociálnych vecí v kompetencii samosprávy) pracujúci v nasledovných inštitúciách:
- úrady práce, sociálnych vecí a rodiny,
- samospráva,
- centrá pre deti a rodiny (v zriaďovateľskej pôsobnosti Ústredia PSVR, akreditované podľa zákona č. 305/2005 Z. z.),
- verejní a neverejní poskytovatelia sociálnych služieb,
- subjekty vykonávajúce činnosti vo verejnom záujme.
Špecializačné vzdelávacie programy
Pre ďalšie informácie o špecializačných vzdelávacích programoch, kompetenčnom/odbornom vzdelávaní, finančných príspevkoch na individuálne vzdelávanie – kliknite sem.